聖域なき構造改革（せいいきなきこうぞうかいかく）とは、日本の小泉純一郎内閣（2001年 - 2006年）が掲げた経済政策 スローガン。 「小泉構造改革」とも呼称された。また、当事者たちは「新世紀 維新」とも称していた 。 発想そのものは新自由主義経済派の小さな政府論より発したものである。 0000001281 00000 n 2004 年10 月年 金制度改革概要 動向 ブラジル 地域研究センター 近田 亮平 最高裁は7 対4 の賛成多数で、退職公務員からの年金保険料の徴収が合憲であるとの判断を 下した。今回、 前カルドーゾ政権では違憲判断が下されたため実現しなかった退職公務員か 2004年度規制改革要望の概要 2004年11月 日本経団連 目次 Ⅰ．総論について 1 1．規制改革・民間開放推進会議「中間とりまとめ」の確実な実現に向けて 1 2．国民のニーズに基づく規制改革・民間開放要望の実現と広報の充実 3 Ⅱ．個別要望について 4 %PDF-1.4 %���� 2004年は公的年金制度の改革の年に当たる。 公的 年金には、20歳以上60歳未満の日本に在住する人す べてが加入する国民年金（基礎年金）と、それに上乗 せする形で、会社員が加入する厚生年金保険（以下、 厚生年金）、公務員等が加入する共済年金がある。 ����|���|=�r�ʎs?o@s������M='��g��`�E�`;�C�R6t! endstream endobj startxref 0000001626 00000 n 注1）前面のグラフは、2004年年金制度改革、2005年介護保険制度改革及び2006年医療制度改革の効果を織り込んでいる（改革反映）。 背面のグラフはこれらの改革が行われなかった場合（改革 … スウェーデンの年金改革: 日本の場合への示唆* 報告者 丸尾 直美** 討論概要 駒村 康平 1.スウェーデンの年金改革から学ぶべき点 2004年 の年金改革に向けて政府が改革の論点 を示した.注 目されるのは,社 会保険料率を固定 これは2004年の制度改革以来１度しか発動していないものなのですが、年金保険料を納めている現役世代の減少や平均寿命が延びたという時に年金支給額を調節するというものです。 H��WM��F��W����]ƇlB �@XCK�Z 制度全般の改革の動向その他の事情を勘案し、所要の安定した財源を確保する税制の 抜本的な改革を行った上で、21年度までに完全に引上げ （厚生年金）平成16（2004）年10月から毎年0.354％ずつ引上げ %PDF-1.6 %���� ?��E��'l�?�� �yњ���I]�y�̦, ��%�E|��}ޓr "K��,+�B#Mט/�����K�@�|�|g�寨+����0���L�$f����4��=Ȗe]#У�r�q��;U�I�KX�B��ERh(HHu4�=h��z_3��,�^9v�%�/8F\�\�GwB�˞ �.��n�&�bb���t?��7��Gf�A1H����rJ��K�u�D���W�����L9�E� 厚生年金の保険料は2008年9月時点で15.35％。それを毎年9月時点で0.354ポイントずつ引き上げ、17年9月以降18.30％で固定。 ��p����yz��K��/z�v_�ϧw?|p��_Ngk����v�Jw��t���༕�����.>�3���lVR0.�}|w��m��òه�?�l�#�>uV���s��������d{+�p� �e������ɏ��� �S���K���n? Ⅰ．2004 年公的年金改革法案の概要 わが国では2004 年2 月10 日、「国民年金 法等の一部を改正する法律案」が国会に提出 され、2004 年公的年金改革の議論はいよい よ最終段階に入った。 同法案の内容のうち、厚生年金保険の拠出 q1 2004 年改革で年金制度の持続可能性はどのように担保されているのか、これまでの 改革に比べてどこが改善されたのか。 a: 将来推計人口（出生率、死亡率、65 歳平均余命）、労働力人口推計、経済成長（実質 45 0 obj <>/Encrypt 26 0 R/Filter/FlateDecode/ID[<2819D8A56F9D7951404951F4E8F0F307><50E0EFB6DDAA964D90AE08CC7FBB3DDD>]/Index[25 49]/Info 24 0 R/Length 93/Prev 51789/Root 27 0 R/Size 74/Type/XRef/W[1 2 1]>>stream 年金制度は、平成16年 (2004年)に大きく改正されました。. 0000003963 00000 n いう年金財政の悪化要因に対応するため、一定期 間、年金の伸びが抑えられる。これにより、先行 き100年を見据えた年金財政の均衡が図られて いる。 ところが、2004年の年金改革で導入されたマ クロ経済スライドが2016年度までの間に実際に 平成16年年金制度改正の概要について（2004年10月施行） | 損保ジャパンＤＣ証券 平成16年年金制度改正の概要について（2004年10月施行） 平成16年年金改正において、確定拠出年金制度に係る下記の内容が2004年10月1日より施行されることになりました。� 第1章 「年金改革論議の政治経済学」は,本 書の中 心を占める章である.著 者が考える日本の公的年金制 （厚生年金） 平成16（2004）年10月から毎年0.354％ずつ引上げ 平成29（2017）年度以降18.30％とする。 （国民年金） 平成17（2005）年4月から毎年月額280円引上げ 平成29（2017）年度以降16,900円とする。（いずれも平成16年度価格） 0000005635 00000 n )���^M#�a�8��C�$�y$�gN��fD�Jjղ\&#W^�ZòC^0���'���j����. %%EOF 0000001915 00000 n endstream endobj 26 0 obj <>>>/Filter/Standard/Length 128/O(�I�5V-T��4f�;܊\)�� �����&*�)/P -1340/R 4/StmF/StdCF/StrF/StdCF/U(B��NJ��蔩�ԠZ@ )/V 4>> endobj 27 0 obj <> endobj 28 0 obj <> endobj 29 0 obj <> endobj 30 0 obj <>stream 2004年年金改革の概要 図表2-14 2004 年年金改革の概要 ① 保険料水準固定方式の導入（厚生年金18.3％、国民年金16,900 円） ② マクロ経済スライドの導入と所得代替率下限（50％）の設定 ③ 基礎年金国庫負担割合の1/3 から1/2 への引上げ ④ 有限均衡方式の導入 H�b```�V�����ea�( rV�``��H�fx�} ��-Z�I2'�#�K'j����ˌ�+/T00�t ztt40H �f� g��҂@,6L���ݠ��!�-����/[�[��)� ��]� �/��N�u@� �� 'l endstream endobj 41 0 obj 154 endobj 23 0 obj << /Type /Page /Parent 18 0 R /Resources 24 0 R /Contents 30 0 R /MediaBox [ 0 0 595 842 ] /CropBox [ 0 0 595 842 ] /Rotate 0 >> endobj 24 0 obj << /ProcSet [ /PDF /Text ] /Font << /TT2 27 0 R /TT4 26 0 R /TT6 25 0 R /G1 31 0 R >> /ExtGState << /GS1 33 0 R >> /ColorSpace << /Cs6 29 0 R >> >> endobj 25 0 obj << /Type /Font /Subtype /TrueType /FirstChar 32 /LastChar 32 /Widths [ 278 ] /Encoding /WinAnsiEncoding /BaseFont /Century /FontDescriptor 28 0 R >> endobj 26 0 obj << /Type /Font /Subtype /Type0 /BaseFont /#82l#82r#82o#83S#83V#83b#83N /Encoding /90msp-RKSJ-H /DescendantFonts [ 36 0 R ] >> endobj 27 0 obj << /Type /Font /Subtype /Type0 /BaseFont /HGS#BA#DE#BC#AF#B8M /Encoding /90msp-RKSJ-H /DescendantFonts [ 35 0 R ] >> endobj 28 0 obj << /Type /FontDescriptor /Ascent 985 /CapHeight 0 /Descent -216 /Flags 34 /FontBBox [ -165 -307 1246 1201 ] /FontName /Century /ItalicAngle 0 /StemV 0 >> endobj 29 0 obj [ /ICCBased 39 0 R ] endobj 30 0 obj << /Length 1753 /Filter /FlateDecode >> stream 主な 改正 点は、 (1)13.58%の 厚生年金 保険料を04年10月から毎年0.354%ずつ引き上げ、17年に18.30% (労使折半)になったところで固定する、 (2) 年金給付 は負担の範囲内でバランスがとれるようにし、現役男子の平均的な手取り収入の59.3%となっている標準的な年金を、 マクロ経済スライド により … 0000001451 00000 n 第1部 『年金改革論』では,従 来の年金論議とは異 なる視点から2004年 の年金改正を巡る議論を総括し, 今後の日本の社会保障政策の方向を示唆している. 0000000767 00000 n Y�B�������d��d�5��~��իҷ�ӻ��w���'�;�_|y 0000004459 00000 n 21 0 obj << /Linearized 1 /O 23 /H [ 860 267 ] /L 18157 /E 8463 /N 5 /T 17619 >> endobj xref 21 21 0000000016 00000 n 年金改革法（2004年6月成立）の主要内容 保険料水準の固定. 2004年改革で年金制度の持続可能性はいかに担保されているかにつき、その答えは次の4点。 (1)保険料率の上限を2017年までに18.30%に引き上げる。 (2)基礎年金の国庫負担分を2009年度までに2分の1に引き上げる。 2004年の年金改革案の概要 2004年2月10日、2004年の年金制度改革関連法案1が閣議決定され、国会に提出された。 100年安心は、厚生労働省が年金財政の検証 (年金支出と国庫負担を含む年金保険料の収支推計)をおおむね100年間行うことに由来します。. 2020年5月29日に参議院で審議・可決された年金改革法は、パート等の短時間労働者の厚生年金等の適用拡大、受給開始年齢を拡大、在職老齢年金の減額基準の見直しなどの改正内容が謳われ … の厚生年金保険法等の一部を改正する法律案」が提出されている。 3 本稿は、平成24年4月13日時点によるものである。 社会保障・税一体改革における年金制度改正 ―国民年金法改正案・年金機能強化法案― 厚生労働委員会調査室 根岸 隆史 ねぎし たかし ●厚生年金保険料率を段階的に引き上げ（2004年10月から） 　現在の厚生年金保険料率は13.58％（労使折半、以下同じ）です。 　2004年10月より、毎年0.354％ずつ段階的に引き上げられ、2017年に18.30％に到達した後は、この水準で固定されます。 2004年改革法案通過！ 年金いつから、いくらもらえる？ 6月5日、年金改革法案は参議院を通過して成立しました。改革法によると、私たちの年金はどうなるかを検証してみました。 平成16年 年金制度改正のポイント ～「持続可能」で「安心」の年金制度とするために～ ＊容量の関係で、1ページごとの掲載とさせていただきます。 表紙（pdf:132kb） 目次（pdf:72kb） 年金の意義（P1）（pdf:401kb） 年金の役割 1／2（P2）（pdf:169kb） 0000000860 00000 n ���z�y�*q�� :8.���1�:IJ'I//�QBJ�b '��L1hTt��t$�fm0�c��+P}�xC� �{�t3�aO���QfU�U�Hz�Kc�� �p�/�pD�!p�#XK��|-�E�(�O�1��1��=E� 0000005164 00000 n 収支推計は、以下のようになっています。. trailer << /Size 42 /Info 19 0 R /Root 22 0 R /Prev 17609 /ID[<108a0dd8071b8e23d345fb8855d6de59>] >> startxref 0 %%EOF 22 0 obj << /Type /Catalog /Pages 18 0 R /Metadata 20 0 R /PageLabels 17 0 R >> endobj 40 0 obj << /S 117 /L 174 /Filter /FlateDecode /Length 41 0 R >> stream 第6期から第10期 (2105年)までは年金支出が保険料収入を上回る. Ⅱ．2004年の年金制度改革とデフレが年金財政に与える影響 本節では，2004年の年金制度改革の概要に ついて確認するとともに，デフレが年金財政に どのような影響を与えているのかを定量的に分 析する。 Ⅱ －1．2004年の年金制度改革とその後の推 移 10期 … h�bbd``b`�$���4 �`bm���KHI�`#ئ�d��d��6 �R�2���������V�Lf`X�?��g �Zm 平成16年年金制度改正など年金情報をより詳しくお知りになりたい方はこちら 小泉内閣メールマガジン [らいおんはーと～小泉総理のメッセージ] 【2004/07/08】第147号 社会保険庁の改革 【2004/07/01】第146号 年金改革 【2004/05/13】第139号 年金改革法案 04年改革の評価と課題（1） （1）基礎年金の給付水準に関する議論がないまま15％ カット。公的年金全体の給付水準カットはやむを得な いとしても、報酬比例部分と基礎年金の間でカットに メリハリが付けられるべき。 73 0 obj <>stream 改正方法につ いては、100 年安心がうたわれた2004 年（平成16 年）改正とそれ以前とで大きく異 なる。 2004 年改正以前は、財政再計算といい5 年を1 サイクルとし、年金財政の将来 推計と負担と給付の調整を図る法改正とがセットになっていた。 0000004381 00000 n 0000002096 00000 n Goߪ�����g)OO����t��qc��.PDo�[8S��Z{�U�yI��ani. 年金制度改革の概要 （国民年金法等の一部を改正する法律） 2004年6月 国民年金及び厚生年金関係 Ⅰ．改正の基本的な考え方 1．社会経済と調和した持続可能な制度の構築と制度に対する信頼 … 0 0000002135 00000 n 0000001775 00000 n （注）2004年の年金改正の柱は、次の3つである。1 1.保険料率を毎年度段階的に引き上げ2017年度以降固定する。2 2.マクロ経済スライドを導入し、給付水準の段階的抑制を図る。3 0000001127 00000 n ���I6a��w����U�����.D�+xP��� 第1期 (2010年)から第5期までは保険料収入が年金支出を上回る. "��e�淠f/r����Es3�D};(d7[G>d,׍q�$;�QG����!����LI������U.7�TY��{���S4E*. 04年改革は、将来の保険料負担の上昇幅を抑制した点において評価。 一方、国民年金空洞化への有効な対策不在、保険料の引き上げと経済との整合性への配慮欠落、短時間労働者の厚生年金適用要件緩和の先送り、および、国民の信認がないままの現行の積立金運用の継続など極めて多くの課題を残している。 0000004646 00000 n 0000004105 00000 n 0000004901 00000 n 0000001106 00000 n 25 0 obj <> endobj uި���( ※ 2020年5月成立の「年金制度の機能強化のための国民年金法等の一部を改正する法律」は、略して年金制度改正法、年金制度改革関連法など複数の呼称があります。この記事では、表記を「年金制度改正法」に統一してお伝えしていきます。 2004年の 財政再計算 に基づき、04年6月、 年金 改革 法が成立した。. 0000005375 00000 n

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2004年 年金改革 概要 2021