OJTが主体なのはたぶんどの会社も一緒。ちょっと外部研修受講したくらいで、スキルが大幅にあが, 【良い点】 【良い点】 基本的にフランクな感じでかなり目上の人との面接であるにも関わらず、かなり近い目線に立って話を聞いてくれる。 【印象に残った質問2】 また、担当変更も多く、せっかく業務を覚え結果が出そうな頃に、担当変更になったりする。 柱のフィッシング事業は国内マーケット縮小の中でもヒット商品を出して勝ち組。海外マーケットは弱小メーカーであるが数年前から本腰を入れてマーケットシェア拡大をしており、国際的な企業として生まれ変わった。仕事も海外に関わる者が増え、営業・製造問わず活躍の場が広がっている。実際に仕事も忙しいが、その分、やりがいがある。 営業所によって違うが、売上達成が一番大事。 ・大企業から転職してきたが、それに比べるとよく言えば個人の裁量が大きい、悪く言えば管理が甘い。 新人にはもう少し丁寧に教えてあげた方がいいのだが、周囲にその余裕がない。 新人、若手に大きな役割が与えられるのは、組織力のなさの裏返しでもある。若手が効率的に働けなかったら中堅の責任なのだが、中堅に余裕がない。 個人的なルーチンワークに対してのやりがいは、正直ないです。ただ、毎月出荷のスケジューリングが必要でそこに達成感を求める人には良いかと。でも、釣具やゴルフ用品に, 残業時間は比較的少なくプライベートと両立するこが比較的容易です。女性は育児休暇も取ることが可能ですので共稼ぎの社員も多いです。しかし保守的な社風ですので新しいことにチャレ, 売り上げが釣り具の事業に偏りすぎて、将来性は見えない状態が続いている会社です。 ライド株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを24件掲載中。エン ライトハウスは、ライド株式会社への転職・就職活動をサポートします！ 個人に任される範囲が大きく、成長のチャンスは与えられるといえる。 サービス残業が起こる原因として、本部から残業を減らすように指示されているが仕事量は全く変わらず、むしろ利益向上のために更なる仕事量を増やしていたことに起因していたように思える。, 【良い点】 また、診断書を提出の上で有給休暇で長期に渡り休んでいたが、退職金の他、共済会から退職餞別金に加えて傷病見舞金が出たのには驚いた。 それを理解し今が過渡期で頑張り所と意識持っている本社社員が多くないことが残念。, 【良い点】 釣り業界の大手ということもあり、釣りがある限りなくなることはないような会社であると感じる。 年収は同年代で見ると平均より高めで社員の労働組合の頑張りで前年より下がることが無いため、安定している。 ライド株式会社. また、釣行業界では大手ということであぐらをかいている部分も否めない。, 【良い点】 ライド株式会社の評判・年収・口コミを掲載中。企業のことを調べるなら日本最大級の転職口コミ情報サイトFind Job!で決まり。求人・採用情報、IT・Web業界への転職に役立つコンテンツをお届け。 建物の構造上仕方がないとはいへ、作業場が狭く、ほかの作業員の出入りも激しいのでもう少し作業スペースを広くしてもらいたかった。, 【良い点】 組織が頻繁に変更となること 自己PR 本社では土日祝はしっかり休める。残業時間はどれだけ多くても月40時間まで。有給休暇は取りやすい。平日は帰宅してからも余暇を楽しむ時間がある。休日は社員同士で釣, 【良い点】 株式会社ライド. 【気にな, 評価制度は、基本的には、年2回の賞与支給時期の上司との面談で、事前に立てた目標をどれくらい達成できたかどうかが話し合われます。古き良き会社の慣例の年功序列型なので、仕事で, 【良い点】 新規事業も模索しているようですが、まったくといって釣り具部門に変わる ストレイトライド株式会社(ストレイトライト゛カフ゛シキカ゛イシヤ)は新宿区の不動産会社。 不動産仲介事業の他、サービス業も行っている。 2015年02月06日に宅地建物取引業免許(東京都知事免許(02)第097446号)を取得、現在も更新を行い2025年02月06日まで有効である。 ライドサービス株式会社のホームページをご覧頂き、誠にありがとうございます。弊社は軽貨物運送業をメインとし、お客様に最大のサービスを提供していく事に全力を尽くすという経営姿勢を貫き、今日もどこかで誠心誠意、お客様にサービスをお届けしています。 別事業への介入は考えていない模様。 レジャー用品を扱っているため、コロナ禍でも追い風に乗っている稀な企業 【気になること・改善したほうがいい点】 ・大企業から転職してきたが、それに比べるとよく言えば個人の裁量が大きい、悪く言えば管理が甘い。 サノヤス・ライドの社員・元社員の口コミ(全17件)から、評判・社風・社員を徹底分析！就職・転職前に気になる企業の社風や年収、環境や入社後ギャップなどのリアルな姿を、豊富な口コミと評点で比較 … マニュアルは無く、引継ぎも大変。 ・今どき設計者一人が一製品のすべてを担当できる製品ってあんまりないと思うが、消費者向け製品の中でそんなものがあったとは。 【気になること・改善したほうがいい点】 小さなミスが不良に繋がるため常に緊張感を持って仕事に取り組める。 お客様のオフィスをしっかりサポートします！ ライドは「サポート充実宣言」を掲げ、他社にはない圧倒的に充実したサポート体制をご用意しています。一度のお電話できっと満足いただけることをお約束 … 海外展開もしているため、国内需要が減っていっているこの状況でも、会社としては成長しているようであった。 業績悪く経費に, 【良い点】 会社概要 会社名：株式会社ライド 代表：南俊和 所在地：東京都豊島区南池袋1-9-18 GOGOオフィス池袋232号 設立：2019年10月24日 資本金：100万円 TEL：03-5843-3629 MAIL：infomation@ride-electricalapp.com. 釣りの情報が良く入るので、釣果は上がる。一緒に行く人を見つけるのも苦労しない。 グローブライドの社員・元社員の口コミ(全45件)から、評判・社風・社員を徹底分析！就職・転職前に気になる企業の社風や年収、環境や入社後ギャップなどのリアルな姿を、豊富な口コミと評点で比較で … 扱っている商品のマーケット、参加人口が高齢化に伴い縮小傾向。, 評価制度は、基本的には、年2回の賞与支給時期の上司との面談で、事前に立てた目標をどれくらい達成できたかどうかが話し合われます。古き良き会社の慣例の年功序列型なので、仕事で結果を達成したからといって、大幅な収入増につながるわけではありません。評価制度は、賞与の微々たる額のアップには繋がります。勤務形態が流行のPC時間管理であるため、どの部署もブラック企業とは無縁の職場環境で、決められた労働時間内にどれだけ効率の良い仕事が出来るかが問われます。, 【良い点】 ・なんだかんだ言って、企業環境は恵まれていると思う。 営業に出ない場合（内勤）の残業には別途の残業代が付けられるが、勤怠がパソコン上での管理あるため、勤怠管理がされない共用のパソコンでの作業を指示するなどしてサービス残業をさせられていた。 【気になること・改善したほうがいい点】 【気になること・改善したほうがいい点】 自己PR 北海道旭川市八条通24丁目355番地18. Copyright © 2020 en-japan inc. All Rights Reserved. 営業所によって違うが、売上達成が一番大事。 株式会社ライド. ライド株式会社の評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。ライド株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを24件掲載中。エン ライトハウスは、ライド株式会社への転職・就職活動をサポートします！, 個人情報の取り扱いについて利用規約ガイドラインヘルプ・お問い合わせサイトマップエンジャパン 会社概要. 【面接の概要】 【気になること・改善したほうがいい点】 釣りに全てがかかっている企業なので天候が安定しなかったり釣り禁止が増えると潰れる可能性が高い。 【気になること・改善したほうがいい点】 ストレイトライド株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを11件掲載中。エン ライトハウスは、ストレイトライド株式会社への転職・就職活動をサポートします！ コロナ前に戻るのならまだ良いが、レジャー離れした人が商品を中古販売店に持ち込む事が想定でき、一時的に業績が落ち込む可能性がある。 そのほかもイベント実施など動けば動いただけ評価される。 管理職の方は基本土曜や日曜でも出勤している。 Copyright © Livesense Inc. All rights reserved. 会社の存続にも影響が出る可能性のある会社です。, 【印象に残った質問1】 営業所ごとでルールが違う。 学生時代頑張ったこと また、釣具業界大手2社のうち、1社なので営, 【良い点】 名古屋を拠点とする株式会社エーライド（A-ride）は、求人、採用、人事制度、人材開発、ES向上などに特化したコンサルティング集団です。企業の採用課題の解決をはじめ、人に関わる様々なサポートサービスの提供を行っております。大阪営業所もあります。 株式会社ライド. あと商品の安定供給ができない。注文受けても大幅に納期ずれることが多い。, 【良い点】 事業拡大に伴いオフィスを東京都渋谷区に移転。 ストレイトライド株式会社に社名変更し商標登録。（商願 2013-65156 2013-65157） 2015年 自分の長所、学生時代に努力したことを明確にして、どんな質問にも答えられるくらい自己分析に取り組むことが大切。 アズライド建築株式会社は2015年10月05日に設立した東京都港区にある株式会社です。アズライド建築株式会社の住所は東京都港区麻布台1丁目11番4号いんなあとりっぷビル3階で、法人番号は3010501034963です。決算情報、評判や口コミ、求人・バイト情報、反社情報、その他のリスク情報な … 個人に任される範囲が大きく、成長のチャンスは与えられるといえる。 扱う商材が釣りなので、お客様との釣行も多く、釣りが好きな人には楽な営業活動が行える 各営業所と本社は別会社という捉え方をしたほうがいいと思う。, 【良い点】 ・本当に新しいことをやろうとすると、釣り具以外の領域に出る勇気がない。 有限会社ライド. 【気になること・改善したほうがいい点】 すべての口コミを閲覧するには会員登録（無料）が必要です。ご登録いただくと、グローブライド株式会社を始めとした、全60万社以上の企業口コミを見ることができます。. 扱っている商品が嗜好品の為、自分の趣味と合っていれば、非常に楽しい仕事です。業務内容は多岐にわたり、色々な経験ができますが、業務量は多いと思います。 商号: ライド株式会社 RIDE Co.,Ltd. 【気になること・改善したほうがいい点】 休みは土日祝しっかりもらえる。イベントが多いので、土日祝に出勤することもあるが、振替休日を1ヶ月以内に必ず取らせるというルールがあるので、休みが減ることはない。 仕事を通じて良好な人間関係を築いてきた事が大きいが、別部署へ異動出来るよう上司が掛け合ってくれる話や、行く末を気, 【良い点】 当社の特徴とはなんですか? 退職が決まっても人間関係がドライにならない。 誕生日が祝日になるのは面白い制度だと思う。 取り入れた顧客層をいかに繋ぎ止められるかで今まで通りの成長率で留まるか、大きく伸びるかだと思う。 業界全般に言える事だがコロナ収束後、レジャー離れ, 【良い点】 誕生日が祝日になる, 【良い点】 ライドの社員・元社員の口コミ(全2件)から、評判・社風・社員を徹底分析！就職・転職前に気になる企業の社風や年収、環境や入社後ギャップなどのリアルな姿を、豊富な口コミと評点で比較できます。 柱のフィッシング事業は国内マーケット縮小の中でもヒット商品を出して勝ち組。海外マーケットは弱小メーカーであるが数年前から本腰を入れてマーケットシェア拡大をして, 【良い点】 釣り好きが多い。仕事中に釣りの話をするのは全く問題がない。 イベントの場合のみ代休を取ることができるが、仕事が終わらないため、取りたくない。上司に半強制で取らされる。 【気になること・改善したほうがいい点】 業績悪く経費にうるさくなっている。 釣り具の会社なので、釣りが好きな社員が多く、休みの日も社員同士で釣りに行き親交を深めていた。 株式会社ライド. 悪くても、良くてもそこまで給料変わらない。 人事や総務からの圧力もなく、年に一度ある人事面談は形ばかり、社員の不平不満は基本的に上に通ることはない。 ・組織力がない。基本的に個人頼みの仕事になり、役割分担ができていない。 自分を飾るというより、自分の長所をいかにアピールできるか、嘘をついても自分を苦しめるだけ。, 【良い点】 勉強会の名目で釣りに行けるので楽チン。 【気になること・改善したほうがいい点】 釣りばかりしても怒られない。 業界全般に言える事だがコロナ収束後、レジャー離れによる影響が気になる。 【気になること・改善したほうがいい点】 退職する一年半前から適応障害の診断を受けて業務量を減らしてもらい、たまにこじらせながらもどうにか出勤している状況だったが、会社の成長、コロナ禍での対応の為、業務量が増えだし、そのくせ別の社員は大して増えず、逆にフォローしなくてはいけない状況となり限界が来て退職を決意した。 毎年伸びる市場ではないのに、厳しい数字の達成を求められ、できなければかなり言及される場合もある。 【気になること・改善したほうがいい点】 扱っている商品が嗜好品の為、自分の趣味と合っていれば、非常に楽しい仕事です。業務内容は多岐にわたり、色々な経験ができますが、業務量は多いと思います。 ベテランは仕事がない人が多い。それは若手に仕事を振っているから。 【気になること・改善したほうがいい点】 業務量が役割ではなく能力で振られる職場だったため、完全にキャパオーバーとなった。 福島県郡山市堤下町11番9号山水ビル203. 掲載している情報は、あくまでもユーザーの在籍当時の体験に基づく主観的なご意見・ご感想です。LightHouseが企業の価値を客観的に評価しているものではありません。, LightHouseでは、企業の透明性を高め、求職者にとって参考となる情報を共有できるよう努力しておりますが、掲載内容の正確性、最新性など、あらゆる点に関して当社が内容を保証できるものではございません。詳細は 運営ポリシー をご確認ください。, オフィス環境：半蔵門線（田園都市線）の半蔵門駅から徒歩3分でオフィスに到着する点は良いと思います。オフィス内で、ちょっとしたお菓子も買うことができるので、小腹が空いたら利用してました。, オフィス環境：勤務しているスタッフに比べて、男子トイレが少ない。デスクのイスがやや古い。ビルの空調設備が弱いのか、暑かったり寒かったりすることがあり、仕事に集中できないことがある。, オフィス環境：勤務人数に対して、男子トイレが少ない気がします。あと、ビルの空調設備が弱いのか、暑かったり寒かったりすることがあります。, 勤務時間・休日休暇：完全週休2日制です。祝祭日も休みです。ゴールデンウイーク、お盆休み、年末年始と、年に3回は6～9連休がとれます。ただお客様の問い合わせ対応があるため、長期休暇でも、一般的な会社が稼働している日は、数名出勤しています。, 勤務時間・休日休暇：勤務時間は9時から18時で、途中1時間のお昼休憩があります。親会社の方針もあり、残業時間は年々減ってきています。19時には、かなりのスタッフが退社して、20時にはほぼ誰もいません。, 勤務時間・休日休暇：完全週休2日制のため、土日は休めます。祝祭日も休めます。ゴールデンウイーク、お盆休み、年末年始は、それぞれ9連休になる事が多いので、この点は素晴らしいと思います。, 企業文化・社風・組織体制：3年ほど前に社長が替わって、社内環境はだいぶ変わりました。以前は殺伐とした雰囲気があったのですが、ひとが増えたこともあり、かなり働きやすくなったと思います。, 企業文化・社風・組織体制：どんな会社でもあると思うのですが、細かいところで、合う、合わない、好き、嫌いがあって、個人的に苦手なひとはいました。, 成長・キャリア開発：どの会社でもそうかもしれませんが、成長は本人のヤル気次第だと思いますが、積極的に新たな領域にチャレンジする人もいれば、来た仕事をこなすだけの人がいます。会社自体は人数が少なく、チャレンジできる環境だと思うのですが、なかなか刺激をもらえるひとは少ないです。, 成長・キャリア開発：成長は、良くも悪くも自分次第です。言われた事をこなすだけの人もいれば、積極的に新しいことにチャレンジする人もいます。大企業みたいに、業務内容がきっちり区切られていないので、そこがチャレンジできる領域だと思います。, 成長・キャリア開発：業務内容がきっちり区切られていないため、対応する業務が多岐にわたることがあります。そのため、ひとつの業務に専念できないことをストレスに感じることがあります。, 雇用の安定性：3年ほど前に社長がかわりました。それまではギリギリの人数で仕事を回していたので、ピリピリしていましたが、現在は派遣やアルバイトなどを採用し、働きやすくなっていると思います。売上も安定しているようなので、今後も雇用は拡大していくものと思われます。, 仕事内容：中小企業にありがちだと思うのですが、業務内容がハッキリと切り分けられていないため、色んな仕事が回って来ることがあります。自分に割り当てられた仕事だけに専念したいひとは、業務の割り振りがハッキリしている大きな企業を探したほうがいいと思います。, 雇用の安定性：売上は好調で、ひとを増やしながら事業が拡大されている印象です。事業自体は安定しているので、今後もその傾向が続くと思われます。また比較的フラットな人間関係ということもあり、実力があれば活躍する環境はあると思います。, 成長性・将来性：ここ数年、売上は順調に伸びていて、それに応じて働くスタッフも増えてきています。提供しているサービスのほとんどが月額サービスのため、突然売上がなくなるといったことは考えにくく、今後も比較的安定していると思います。, 雇用の安定性：おそらく新卒の採用はありません。社内で働いているひとは、親会社から来た人か中途採用か派遣かアルバイトなのですが、あまり交流がない部署になると、誰が社員で誰が派遣なのかわからないケースがあります。, 勤務時間・休日休暇：基本的な業務時間は9時～18時です。親会社の方針もあり、残業時間は毎年毎年減っていってると思います。19時にはほとんどの人が帰ってます。, 勤務時間・休日休暇：IT業界でみたら、全体的に残業は少ないと思いますが、業務量に偏りがあり、定時に帰る人もいれば、毎日残業しているひとがいます。, 雇用の安定性：【長く働いていける環境か】長く身をおける環境ではない。理由は雇用形態が定まらず無契約で業務をさせる。いつ都合よく辞めさせられるか不安。, 成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】押し付け業務が当たり前で、イエスマンに徹する事を考えると、チャンスも与えられず目指すものがない。, 成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】外部スタッフが自分を頼ってくれるのでモチベーション上がります。, 教育・研修：【周りからのサポートについて】トップが任せっきりで確認しないので、改善なし。, 【en Lighthouse】は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、, 【未経験歓迎！】ソフトバンクの販売クルー◎休みは月平均10日以上！年間休日123日！5連休も取れる！, 【ベルシステム24】コールセンターSV（製薬メーカー担当） ★年間休日130日 ★Web面接対応, 接客販売スタッフ　★未経験歓迎！KDDI直接雇用！充実の研修制度あり＆正社員登用の先輩も多数！, お客様サポートスタッフ★未経験歓迎★最新の物流拠点でアマゾンを支える★コールセンター経験が生かせます, エン・ジャパンが総力を挙げて取り組む、人材採用・活躍支援プロジェクトの紹介ページ。, 日本最大級の転職・求人情報サイト。エンの社員が100％独自取材した転職・求人情報満載！, エンジニア向けWebメディア『エンジニアHub』から派生したエンジニア専門求人サイト。, 「エン転職」、「エン派遣」等、エンの求人を、職種・雇用形態・年収など様々な条件で検索！, 年間5,000万ユーザーが利用。会社の口コミや年収・残業時間などが、すべて無料で閲覧出来ます。, 日本No.1のインターン掲載数！大学生向け長期実践型の有給インターンシップ求人サイト。, 回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員, 回答者：男性 / エリアマネージャー / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員, 回答者：女性 / 部長 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員, 回答者：男性 / コンサルタント / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員, 回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員, 回答者：男性 / インフラ構築 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員, 回答者：男性 / ITプロ職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員, 回答者：男性 / テクニカルサポート / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員, 回答者：男性 / 小売(通信) / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員, 回答者：男性 / エンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員. コンテライド（旧: デジターボ）の社員・元社員の口コミ(全36件)から、評判・社風・社員を徹底分析！就職・転職前に気になる企業の社風や年収、環境や入社後ギャップなどのリアルな姿を、豊富な口コミと評点で比較できます。 新人は、うまくベテランを巻き込めるように意識する必要があるかも。, 【良い点】 釣り具の会社なので、釣りが好きな社員が多く、休みの日も社員同士で釣りに行き親交を深めていた。 休みは土日祝しっかりもらえる。イベントが多いので、土日祝に出勤することもあるが、振替休日を1ヶ月以内に必ず取らせるというルールがあるので、休みが減ることはない, 【良い点】 当たり前であるが、休日や勤務時間外に仕事の連絡が来ることはない。 株式会社ライドオンエクスプレスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを215件掲載中。エン ライトハウスは、株式会社ライドオンエクスプレスへの転職・就職活動をサポートします！ 釣り以外にゴルフやテニスを事業として展開しているが、そちらの方はやや苦戦気味であった。 停滞産業とはいえ、釣りという一定のニーズのある中で圧倒的ブランド力があり、競合も実質シマノ一社。非常に強力なライバルとはいえ、２社くらい生き残れる環境。消費者向けの製造業では競争の激しくない世界だと思った。 振替休日の日に内緒で出社している先輩を多く見かけた。, 【良い点】 つまり、企業を成長させようと新しい取り組みを遂行する人材より、事業継続の為ルーチン業務を淡々とこなす人が評価される会社。 【気になること・改善, 【良い点】 【印象に残った質問2】 一方、面倒見は良くないと思う。 転職直後は有給が少なく、子供が風邪ひいたとき等に困った。 管理職の方は基本土曜や日曜でも出勤, 【印象に残った質問1】 年収は同年代で見ると平均より高めで社員の労働組合の頑張りで前年より下がることが無いため、安定している。 釣り好きが多い。仕事中に釣りの話をするのは全く問題がない。 アライドテレシス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを202件掲載中。エン ライトハウスは、アライドテレシス株式会社への転職・就職活動をサポートします！ 【気になること・改善したほうがいい点】 仕事を通じて良好な人間関係を築いてきた事が大きいが、別部署へ異動出来るよう上司が掛け合ってくれる話や、行く末を気に掛けてくれる人が多かった。 また、釣具業界大手2社のうち、1社なので営業においても比較的円滑に商談が進む。 面接自体はとてもおおらかな雰囲気でリラックスして臨むことができました。質問自体もそれほど難しいものはなくきちんと企業研究を行っていれば特に問題はないかと思われます。あと、個人的には元気を前面に押し出して面接を受けました。, 有給休暇等については営業職以外は比較的取りやすいと思います。営業の場合は有給をとる=売上げが下がる・・・ため、非常に取り辛いです。自分の数字が良いときは、比較的取りやすい雰囲気もありますが、数字がいってないときは、取れるような空気ではないです。 東京都北区にてストレイト株式会社を創立。システム開発、広告配信、webデザインに関する技術支援サービスを開始。 2013年. 学生時代頑張ったことは? 小さなミスが不良に繋がるため常に緊張感を持って仕事に取り組める。 所長の方針も各営業所で違う。 釣具を販売しているので、釣りが好きな人にはとても良い職場である。勉強会とうことで職場の人間と釣りに行くこともある。 【印象に残った質問2】 学生時代頑張ったことは? 株式会社ライド. 【面接の概要】 学生時代頑張ったこと 面接自体はとてもおおらかな雰囲気でリラックスして臨む, 有給休暇等については営業職以外は比較的取りやすいと思います。営業の場合は有給をとる=売上げが下がる・・・ため、非常に取り辛いです。自分の数字が良いときは、比較的取りやすい, 事務系の職種は残業がそれほど多くなく、有給休暇なども比較的取得しやすいように感じられます。(ただし事業部や部署によって違いはあります。)スポーツ用品を扱っているだけあって. 【気になること・改善したほうがいい点】 新規事業も模索している, 【印象に残った質問1】 釣具を販売しているので、釣りが好きな人にはとても良い職場である。勉強会とうことで職場の人間と釣りに行くこともある。 個人的なルーチンワークに対してのやりがいは、正直ないです。ただ、毎月出荷のスケジューリングが必要でそこに達成感を求める人には良いかと。でも、釣具やゴルフ用品に携われるので、そこは面白みがあるときができます。 【気になること・改善したほうがいい点】 なにかしら休日の仕事を求められることもたくさんある。 OJTが主体なのはたぶんどの会社も一緒。ちょっと外部研修受講したくらいで、スキルが大幅にあがるわけでもないし。外部研修も、普通に希望すれば受講できるけど、部署によるかも。 特化した事業は、まだ見つかってないです。そのため釣り具部門がこけた場合 機会操作自体は簡単だが、ほとんどが手作業なためほかの工場のような淡々と同じ作業を繰り返すよう, 【良い点】 群馬県高崎市吉井町中島149番地4. 営業職のように数値化出来る目標設定出来る部署は良いが、事務職や技術職では部の方針や担当業務で達成難易度にバラつきが出て、簡単なものほど高い評価を得られる仕組みになっている。 経営苦難の時期があったため、従業員の年齢に偏りがある。30歳台後半の社員が少ないため、中途採用を含め人材補充が必要。実際に求人も掛かっている。, 【良い点】 隠蔽体質があるので、早く改善したほうが良いと感じた。, 【良い点】 パルプライドの社員・元社員の口コミ(全12件)から、評判・社風・社員を徹底分析！就職・転職前に気になる企業の社風や年収、環境や入社後ギャップなどのリアルな姿を、豊富な口コミと評点で比較でき … 埼玉県八潮市中央2丁目27番地1. 【気になること・改善したほうがいい点】 本社では土日祝はしっかり休める。残業時間はどれだけ多くても月40時間まで。有給休暇は取りやすい。平日は帰宅してからも余暇を楽しむ時間がある。休日は社員同士で釣りに行くことも多く、アクティブに過ごせる。 機会操作自体は簡単だが、ほとんどが手作業なためほかの工場のような淡々と同じ作業を繰り返すようなイメージではない。 社内応募制度についてはありませんが、上司に面談にて自身の希望する部署とう、申告することは可能です。, 事務系の職種は残業がそれほど多くなく、有給休暇なども比較的取得しやすいように感じられます。(ただし事業部や部署によって違いはあります。)スポーツ用品を扱っているだけあって、終業後や休日は釣りやテニス・ゴルフなどを楽しん出る方が多いです。そういった意味でもプライベートは充実させられるのではないでしょうか。, 【良い点】 基本的にフランクな感じでかなり目上の人との面接であるにも関, 【良い点】 理想を高く持って入社する人はかなり覚悟しておいた方がいいと思われる。, 【印象に残った質問1】 悪くても、良くてもそこまで給料変わらない。 海外展開もしているため、国内需要が減っていっているこの状況でも、会, 【良い点】 ６０年続くメー, 【良い点】 営業職は月に25時間ほどの「見なし残業」が与えられるが、営業に出る場合は25時間分しか残業が付かないため、出張先で終わらない業務を徹夜で遂行する社員もいた。

アメリカ 投票 仕組み, Iphone7 中古 相場, 滝川第二 サッカー 進路, アニメキャラクター イラスト 簡単, シューティングゲーム 名作 Ps4, 猫 多頭飼い 慣れるまで,